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En el caso de un acuerdo previo al juicio, es posible que deba pagar al abogado el 10% de la suma que usted perciba. Sin embargo, si el juicio se inicia y se llega a un acuerdo o se obtiene una sentencia favorable, es posible que deba pagar alrededor del 20% de la suma obtenida.

Es importante tener en cuenta que los honorarios de un abogado laboral también pueden depender de si se llega a un acuerdo antes de iniciar el juicio o si se llega a una sentencia.

Asesoramos a los empleados sobre sus derechos legales y asesoramos a los empleadores sobre cómo cumplir con la ley e implementar prácticas adecuadas de derecho laboral.

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Nuestros abogados han sido evaluados y cualificados: todos han aprobado nuestro proceso de solicitud y entrevista. Cada abogado que recomendamos ha sido evaluado por su amplia experiencia, su conocimiento del código de ética y su práctica lawful - incluyendo servicios al cliente y el manejo de honorarios y facturación. Conozca Más Sobre Nuestros Abogados

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